I. KINERJA MANAJEMEN



BALANCED SCORE CARD
Visi dan misi Home industry klobot jagung adalah sebagai berikut :
Visi : “Menjadi perusahaan yang berkualitas dengan selalu memuaskan para pelanggan, pemegang saham, serta karyawan dan lingkungan sekitar.”

Misi : “Mengembangkan dan mempertahankan pangsa pasar sampai tercapai secara
Optimal , kapasitas produksi dengan hasil yang mempunyai kualitas stabil”.

Berikut adalah salah satu contoh format dalam mengukur kinerja perusahaan dengan metode Balanced score card, diperbolehkan jika menggunakan format ataupun deskripsi yang berbeda, sebagai berikut:
a.       Analisis SWOT dilakukan berdasar teori porter terait SWOT dalam  manajemen strategi, yang tergambar dalam bentuk kuadran sebagai berikut:
1.      STRENGTH (KEKUATAN)
·         Kami dapat merespon pelanggan dengan cepat dengan pesan langsung, maupun online
·         Pembuatannya tidak membutuhkan biaya yang mahal, sehingga dapat berdiri sendiri tanpa bantuan investor.
·         Hasilnya bagus mirip seperti bunga aslinya
·         Bros dan tanaman hias sering digunakan dan diminati oleh masyarakat Indonesia dan luar negeri.
·         Karena dibuat dengan kreatifitas tangan masyarakat luar negeri menjadi antusias dan tertarik. Sehingga dapat diekspor jagung merupakan ciri khas dari Indonesia, karena jagung merupakan tanaman yang hidup di daerah tropis, jika hidup di daerah yang sedang tanaman jagung panennya sangat lama dan juga memerlukan perlakuan yang khusus. Sehingga ini menjadi peluang bisnis bagi usaha pengrajin bunga klobot di Indonesia.
2.      WEAKNESS (KELEMAHAN)
·         Staff saya masih memiliki kemampuan yang rendah dibidang-bidang pembaruan produk.
·         Industry saya masih memiliki keterbatasan permodalan karena masih awal berdiri meskipun biaya produksi rendah,
3.      OPPORTUNITIES (PELUANG)
·         Sektor yang saya tekuni sedang mengalami kenaikan
·         Pemerintah sangat mendukung perusahaan ini karena termasuk usaha pengolahan limbah
4.      THREATS (ANCAMAN)
·         Tanaman ini bersifat musiman hanya 3 bulan sekali panen
b.      Key Performance Indikator (KPI)
Menentukan KPI dengan menjadikan masing-masing perspektif BSC mempunyai ukuran yang jelas.





HOME INDUSTRY KLOBOT JAGUNG


LAPORAN POSISI KEUANGAN



PER 31 DESEMBER 2015



ASET LANCAR

LIABILITAS JANGKA PENDEK


kas
5,000,000
utang usaha


2,000,000
piutang
3,000,000
utang pajak


996,200.32
persediaan
5,000,000
utang dividen

1,000,000
TOTAL ASET LANCAR
8,000,000
TOTAL LIABILITAS JANGKA PENDEK
3,996,200
ASET TETAP





HARGA PEROLEHAN

LIABILITAS JANKA PANJANG
5,000,000
Meja
450,000
TOTAL LIABILITAS

8,996,200
Almari kaca
1,550,000




mesin
10,000,000
EKUITAS



tanah
25,000,000
modal


6,740,000
Gedung
20,000,000
laba ditahan


1,000,000
kendaraan
10,000,000
TOTAL EKUITAS

7,740,000
total
55,000,000




AKUMULASI PENYUSUTAN




Meja
-90,000




Almari kaca
-310,000




mesin
-2,000,000




Gedung
-3,000,000




total
-5,400,000










nilai tercatat
60,400,000




TOTAL ASET
68,400,000
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS
16,736,200


PERSPEKTIF
KPI
RUMUS
KEUANGAN
Hasil dari perhitungan rasio-rasio keuangan, antara lain:
1.      LIKUIDITAS

2.      PROFITABILITAS





3.      SOLVABILITAS





1.      CR= ASET LANCAR
                   LIABILITAS LANCAR
            CR= 13,000,000/3,996,200= 3.253

1.       ROA= LABA USAHA
         TOTAL ASET
ROA=37,823,832/73,400,000=0,51
2.       ROE= LABA BERSIH
    RATA-RATA EKUITAS
ROE= 37,823,832/7,740,000=4,88
1.      DAR= TOTAL LIABILITAS
            TOTAL ASET
DAR=8,996,200/73,400,000=0,122
PELANGGAN
1.      Kemampuan perusahaan mempertahankan anggota
2.      Kemampuan perusahaan meraih anggota
3.      Profitabilitas anggota









4.      Tingkat kesejahteraan anggota
a.       Persentase laba yang dibagikan
b.      Peningkatan jumlah laba yang dibagikan
1.      Rumus= jumlah anggota lama
                                                                 X 100%
                           Total jumlah anggota
                            = 4/10x100%=40%
2.      Rumus= jumlah anggota baru
                                                                 X 100%
                          Total jumlah anggota
                   = 6/10x100%=60%
3.      Rumus= jumlah anggota Pasif
                                                                X 100%
                           Total jumlah anggota
                            = 1/10x100%=10%
Rumus= jumlah anggota aktif
                                                                X 100%
                          Total jumlah anggota
                = 9/10x100%=90%




a.         Rumus= laba setelah pajak
                                                                      
                                  Total jumlah anggota
                                  =37,823,832/10= 3.782.383,2
b.      Rumus= SHU periode sekarang
                                                                     X 100%
                                SHU periode sebelumnya
                                =1,000,000/1,500,000x100%= 60%

INTERNAL BISNIS
1.      Operasi





2.      Layanan pasca penjualan
a.       MCE= waktu pengolahan simpanan
            Waktu penyelesaian simpanan
        = 7/15= 0,46
b.      MCE= waktu pengolahan kredit
            Waktu penyelesaian simpanan
        = 7/20=0,35
                   Rumus= Anggota berpartisipasi
                                                                      X100%
                                   Total jumlah anggota
                                     = 6/10x100%=60%

PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN
1.      Rasio perputaran karyawan




2.      Penyelenggaraan pendidikan & training
1.      Rumus= jumlah karyawan keluar per periode
                                                                        X 100%
                           Total jumlah karyawan
                            = 1/5x100%=20%
2.      Rumus=  pendapatan
                                                                     
                           Rata-rata piutang
                         =99,620,032/ 3,000,000=33,20                      
c.       Membuat peta strategi
Peta strategi menunjukkan posisi dan arah dari masing-masing KPI setiap perspektif BSC.

PERSPEKTIF KEUANGAN


PENINGKATAN POSISI KEUANGAN

PETUMBUHAN PROFITABILITAS

PERTUMBUHAN PENJUALAN


PERSPEKTIF PELANGGAN



TINGKAT KOMPETITIF HARGA

PENGUATAN CITRA PRODUK DAN LAYANAN


KEPUASAN PELANGGAN




PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL




EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PRODUKSI

PROSES PERENCANAAN PRODUKSI



PERSEKTIF PERTUMBUHAN DAN PEMBELAJARAN



MENINGKATKAN KOMITMEN DAN LOYALITAS KARYAWAN

MENINGKATKAN KUALITAS DAN KAPABILITAS KARYAWAN



d.      menentukan persentase bobot perspektif BSC

PERSPEKTIF
BOBOT
SASARAN STRATEGI
BOBOT
KEUANGAN
30%
peningkatan posisi keuangan
10%


pertumbuhan profitabilias
10%


pertumbuhan penjualan
10%
PELANGGAN
30%
tingkat kompetitif harga
10%


penguatan citra produk dan layanan
10%


kepuasan pelanggan
10%
PROSES BISNIS INTERNAL
10%
efisiensi dan efektifias produksi
10%
PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN
30%
meningkatkan kinerja karyawan
15%


meningkatkan kualitas karyawan
15%



100%







e.       Matriks BSC

PERSPEKTIF
SASARAN STRATEGI
KPI
PELAKSANAAN
BOBOT
TARGET
REALISASI
SCORE
KEUANGAN
peningkatan posisi keuangan
peningkatan laba
laba naik
10%
9%
8%
8.89%

pertumbuhan profitabilias
ROI & ROE bagus
investor menambah investasi
10%
8%
7%
8.75%

pertumbuhan penjualan
tingkat penjualan naik
pendapatan penjualan bertambah
10%
10%
9%
9.00%
PELANGGAN
tingkat kompetitif harga
tingkat Perbandingan Harga dengan kompetitor
harga dan kualitas sebanding
10%
8%
7%
8.75%

penguatan citra produk dan layanan
tingkat kepercayaan masyarakat terhadap mutu
menjaga kualitas
10%
8%
8%
10.0%

kepuasan pelanggan
survey kepuasan pelanggan
menerima kritik dan saran pelanggan
10%
10%
10%
10.0%
PROSES BISNIS INTERNAL
efisiensi dan efektifias produksi
kapasitas pengunaan mesin
Menambah & merawat mesin
10%
9%
9%
10.0%
PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN
meningkatkan kinerja karyawan
tingkat kehadiran karyawan
pengabsenan kehadiran
15%
15%
14%
14.00%

meningkatkan kualitas karyawan
produktivitas karyawan dalam bekerja
pelatihan SDM
15%
10%
8%
12.00%




100%
87%
80%
91.39%











f.      


a.       Mengambarkan nilai BSC alam dashboard BSC kemudian diberi inerpretasi menunjukkan bahwa home industri dalam keadaan aman

Tidak ada komentar:

Posting Komentar